Coaching de gestion
RHR croit fermement que les meilleurs patrons sont ceux que personne ne qualifierait comme tel de prime abord. Un bon boss est d’abord un bon meneur, soit quelqu’un qui travaille avec et pour ses troupes plutôt que d’être servi par celles-ci. Vous voulez être perçu comme un leader par vos employés? Faites-leur sentir que leur épanouissement et l’atteinte de leurs objectifs est une priorité pour vous.
La méthode participative GODCE (Gestion par Objectif, Développement de Carrière et Épanouissement) que nous avons développée au fil des années est le meilleur outil pour vous permettre de mener votre équipe vers le succès. Découvrez plus bas les nombreux services de coaching de gestion offerts par RHR.
Les experts de RHR sont bien conscients du fait qu’une vision stratégique claire ainsi que les bons moyens pour la mettre en oeuvre sont indispensables à la pérennité d’une entreprise. C’est pour cette raison que nous offrons aux cadres supérieurs de l’accompagnement dans l’élaboration d’un plan d’affaires stratégique, ainsi qu’un suivi lors de sa mise en oeuvre.
Parce qu’une structure organisationnelle claire est le plus sûr moyen d’assurer le fonctionnement efficace d’une entreprise, les experts de RHR se proposent de réviser l’organigramme de votre entreprise (incluant les rôles et les responsabilités associés à chaque poste), de vous aider dans la préparation d’un plan de relève pour les postes stratégiques de votre organisation et, bien sûr, de combler vos postes vacants dans les meilleurs délais.
L’importance de la gouvernance au sein des grandes et moyennes entreprises est un enjeu très actuel avec lequel nous sommes en mesure de vous aider. Nos experts sont capables d’évaluer avec vous l’efficacité de votre structure de gouvernance et, si nécessaire, d’accompagner les membres de la haute direction dans la mise en oeuvre d’une structure de gouvernance appropriée, incluant la création d’un conseil d’administration et d’un comité de direction, entre autres.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour obtenir de l’assistance auprès de l’un de nos experts.
« La force du groupe RHR Expert est son approche personnalisée afin de connaître dans le détail ce à quoi le nouveau candidat sera exposé. Ils sont vraiment à l’écoute des besoins du client et assure le succès de réussite à tout point de vue. »
